京佳教育集團以公職類培訓教育為基礎，擁有財務金融類培訓、網絡教學、各類職業技能教育等高端的教育服務平臺，集教育培訓、教育產品研發、教育服務、圖書出版為一體，是一家大型的綜合性教育集團。集團現有專職、兼職教師以及資深的研究員共500多人，在全國擁有近百個地市教學中心、30多所大學生就業實習基地和26家VIP公職俱樂部。

集團主要的經營項目有公職培訓(公務員、政法干警、選調生、法檢、招警、遴選、公選、軍轉干、大學生村官、三支一扶、特崗教師、招教、社工、事業單位)、財務金融培訓(商業銀行和農信社)、大學生職業素養培訓(就業指導、面試培訓)、研究生教育等。

集團擁有強大的名師團隊，團隊匯聚了行業內的教學精英，碩士研究生以上學歷的有261人，其中179人畢業于211工程院校，32人畢業于985工程院校。京佳教師團隊創造了許多特色的教學技巧和方法，如“申論破題十六字口訣”、“行測模塊教學法”、“寫作終極對照分層法”、“面試實戰模擬特訓法”、閱讀表格整理法”、“30秒速算法”，這些技巧和方法引領著公職類教育培訓的發展方向，被許多同行效仿。

集團成立至今，將“教學質量第一”作為辦學的理念，致力于建設行業內最權威、最完善和最系統的課程體系，其教學質量贏得了學員的支持和一致好評。據統計，集團平均每年幫助了全國各地100000多名學子成功上崗，實現了職業理想。此外，在所有學員中，每10名通過職業考試的考生中就有7名是京佳的學員，京佳的學員中有71%的學員來自于老學員的介紹。為了更好的整合公司的資源，適應時代發展的需求，也為了打造公司公職類教育培訓行業的領導地位，公司啟動了“京佳教育”品牌合作項目。

在未來，京佳教育集團還將繼續堅持服務教育的奉獻精神，讓每一位學員成為社會精英，為了實現“打造中國最具價值的高端教育服務平臺”的目標不斷奮斗。

(一)、前期調研選址

1、 調研當地的所有大學院校位置、畢業生就業情況、學生數量、市場宣傳點、周邊廣告位等。

2、 調研當地的所有培訓機構的經營模式、師資情況、收費標準。

3、 調研當地居民的人均收入。

4、 調研當地的學區、社區和商業區。

5、 調研當地的公職考試氛圍。

6、 對選址進行調研。

(二)、內部系統設定

1、為合作商確定營運規模。

2、為合作商確定營運模式，開設班型。

3、為合作商確定師資成份。

4、為合作商確定對外價格和優惠政策。

5、為合作商核算月成本與最低持平招生量。

6、為合作商劃分場地功能區。

8、為合作商建立整個中心的文化墻面系統。

(三)、人員招聘培訓

1、招聘學校的核心工作人員。

2、面試核心工作人員。

3、核心工作人員的培訓(5天)與考核(中心負責人、咨詢師、市場人員、對應項目教師培訓)

4、制定前期市場的預熱方案。

5、制定開業前的市場招生策劃。

6、公司派出開業金牌校長和咨詢師代校經營1周 。

7、內部所有崗位的協調與配合。

8、公司擁有內部財務與課時核對系統。

(四)、本地師資

1、協助招聘本地師資。

2、為合作商定位本地師資的成本。

(五)、運營體系

1、公司擁有市場招生運營體系。

2、公司擁有師資管理運營體系。

3、公司擁有咨詢崗位的運營體系。

4、公司擁有學管崗位的運營體系。

5、公司擁有財務系統體系。

6、公司擁有執行校長崗位職責體系

7、公司提供網絡運營的管理指導。

8、公司提供新媒體的運作及方式指導。

(六)信息化支持

1、先進的EC平臺。

2、紛享銷客。

3、強大的數據中心。

1.投資者本人及家人身體健康，對本行業充滿激情和熱情。

2.投資者認同京佳教育項目的經營理念和模式，有志于創業投資。

3.投資者能夠提供合法的身份證。

4.投資者能夠執行并遵守京佳教育項目的各項經營管理體系。

5.投資者具有獨立法人資格或經濟實力較強的自然人。

6.投資者合作意識和商業信譽良好。

7.投資者夠全身心投入到合作事業中，有一定的市場敏感度。

1、投資者進行電話咨詢

2、公司客服人員為投資者詳細解說合作事項

3、公司介紹京佳合作項目的內容，以郵件的形式發送相關的資料

4、雙方進行洽談協商

5、合作商提交合作資料，公司進行合作資格審核

6、雙方簽暑合作協議，合作商在3個工作日內向總部交納合作費用

7、公司將合作商的資料進行歸檔，移交支持服務部；合作商開始準備開業

（本文引用自：http://hn.jingjia.org/index.php?v=listing&cid=100489；https://www.qj.com.cn/brand/brand754005/index/）